«Содействие занятости» – федеральный проект, реализуемый Рострудом в целях оказания содействия занятости наиболее уязвимым категориям граждан на рынке труда, при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России. Проект создан в рамках национального проекта «Демография».
Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр подготовки кадров для края» определен региональным оператором по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
Как принять участие в проекте?
1. Авторизоваться на портале «Работа в России» с помощью учетной записи Госуслуги (ЕСИА)
2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
3. Подать заявку на интересующую программу
4. В течение 3-х дней после подачи заявки обратиться в органы службы занятости для представления документов, подтверждающих соответствие целевой категории участников обучения, и подачи заявления о получении государственной услуги по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения
5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения Вы можете:
– отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
– отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения Вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым Вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения
6. После успешной подачи заявки ожидайте ее рассмотрения (рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней)
7. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки
По результатам обучения выдается документ государственного образца об окончании обучения (в зависимости от выбранной программы - диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации).
Возможности проекта:
– обучение востребованной профессии или повышение квалификации;
– трудоустройство на новую работу или сохранение текущей занятости;
– регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или оформление самозанятости;
– возвращение к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями.
Категории граждан, которые вправе участвовать:
– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
– безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
– граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
– ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской и Херсонской областей - с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
– лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, начиная с 11 мая 2014 г.;
– члены семей лиц, указанных в абзацах 8 и 9 настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) , члены семей лиц, указанных в абзацах 8 и 9 настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы) , если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболеваний, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
– молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров.
