Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)
Дополнительная общеразвивающая программа «Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)» направлена на развитие компетенций, необходимых для управления временными ресурсами, повышения личной эффективности служащий, освоение инструментария в области организации и эффективного использования времени.
Современный подход к использованию времени представляется как комплексная система управления собой и своей деятельностью, выходящая за рамки общего менеджмента. Тайм-менеджмент - это своего рода практическая философия, основанная на понимании того, что время человеческой жизни – важнейший, но в то же время невосполнимый и постоянно сокращающийся ресурс, в границах которого первостепенное значение имеет навык рационализировать время и расставлять задачи в порядке их срочности и важности.
Как технология, тайм-менеджмент соотносится и с общими вопросами управления организационными структурами и процессами, иногда — с персональными навыками и личностными компетенциями служащий. В любой системе управления общий и специальный менеджмент существуют в органическом единстве. Взаимосвязь тайм-менеждмента с общим менеджментом в системе органов управления проявляется в части выстраивания технологии организаторской деятельности и формирования профессионально-личностных компетенций служащих в рамках основных управленческих процессов. В настоящее время тайм-менеджмент является одним из основных инструментов развития любых структур в системе управления.
Цель - формирование компетенций по использованию методов самоорганизации, мотивации, планирования времени, расстановки приоритетов, делегирования полномочий, контроля и оценки личных показателей эффективности деятельности.
Планируемые результаты:
В результате освоения дополнительной общеразвивающей программы служащий будет:
знать
- понятие тайм-менеджмента и общие правила управления временем;
- приоритетные задачи управления временем
- методы тактической и стратегической эффективности
- методы эффективного планирования
- техники расстановки приоритетов;
уметь
- адекватно анализировать временные потери;
- рационально планировать свое рабочее время;
- определять цель и призванные обеспечить ее достижения задачи в управлении временем;
- организовывать свое рабочее место, систему рабочих записей;
- делегировать работу подчиненным и оценивать эффективность от наделения полномочиями;
сформирует и усовершенствует навыки:
- постановки эффективных целей;
- использования технологий внутренней мотивации в достижении успешных результатов в деятельности;
- применения инструментов тайм-менеджмента, помогающих оптимизировать рабочий процесс;
- учета времени, баланса времени, экономии времени;
- внедрения технологий персональной эффективности.
Категория слушателей: государственные гражданские служащие органов исполнительной власти Приморского края.
К освоению программы допускаются: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также лица, получающие высшее или среднее профессиональное образование.
Общая трудоемкость программы: 16 академических часов.
Из них аудиторная работа – 8 академических часов.
Форма обучения: очная
Календарный учебный график формируется непосредственно при реализации дополнительной общеразвивающей программы «Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)». Календарный учебный график представлен в форме расписания занятий при наборе группы на обучение.
Особенности построения дополнительной общеразвивающей программы «Эффективное управление временем (тайм-менеджмент)»:
- модульная структура программы;
- использование активных методов обучения (деловых игр, метода проектов, кейс-стади);
Тип программы: дополнительная общеразвивающая программа
По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации.
Кадровое обеспечение: Виничук Наталья Владимировна, кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии ВГУЭС