Учебный центр подготовки кадров для края

Государственное автономное учреждение
дополнительного профессионального образования

Программа повышения квалификации «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе»

Аннотация к программе:

Дополнительная образовательная программа повышения квалификации «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе» реализуется дистанционно (без отрыва от государственной гражданской службы).

Целевая аудитория: государственные гражданские служащие органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края (далее – слушатели).

Общая трудоемкость программы составляет 40 часов, из них аудиторная работа – итоговая аттестация – 2 час.; самостоятельная работа слушателей –38 час.

Цель программы: обновление теоретических и практических знаний государственных гражданских служащих в связи с повышением требований к уровню квалификации, повышение эффективности служебной деятельности государственных гражданских служащих, занимающихся вопросами профилактики и противодействия коррупционных и иных правонарушений.

Задачи обучения:

получение новых знаний в области реализации государственной политики противодействия коррупционным проявлениям в сфере кадрового обеспечения государственного и муниципального управления;

формирование осознанного и обоснованного антикоррупционного мировоззрения, устойчивых навыков антикоррупционного поведения;

совершенствование знаний слушателя о возможных проявлениях коррупции или рисках их существования при прохождении государственной (муниципальной) службы;

формирование знаний о причинах возникновения коррупции, ответственности за коррупционные правонарушения и о методах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.

К освоению программы допускаются: физические лица, имеющие или получающие средне-профессиональное и (или) высшее образование.

Планируемые результаты обучения: в результате освоения программы слушатели должны овладеть методиками личностного неприятия коррупции по месту работы, соответствовать требованиям добросовестного и надлежащего выполнения своих полномочий, осознавать риски, сопряженные с коррупцией.

В результате освоения программы, обучающиеся должны:

знать:

– содержание коррупции как социально-правового явления;

– правовые средства предупреждения коррупции;

– основные направления профилактики коррупционного поведения;

– источники зарождения коррупции, причины и условия возникновения и живучести коррупционных отношений в Российской Федерации;

– меры по противодействию коррупции в Российской Федерации;

– акты антикоррупционного законодательства и нормы служебного права Российской Федерации;

– методику работы по противодействию коррупции в Российской Федерации;

– правовой режим государственной службы в части антикоррупционных запретов, ограничений и дополнительных обязанностей;

– правовые основы и порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов власти и их проектов;

– виды и основания привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения по законодательству Российской Федерации.

уметь:

– противодействовать коррупционным проявлениям в служебной деятельности;

– правильно применять положения актов антикоррупционного законодательства Российской Федерации в практической деятельности по предстоящему должностному предназначению;

– выявлять предпосылки и вскрывать проявления коррупции в системе государственной (муниципальной) службы, осуществлять разбор и юридическую квалификацию типовых коррупционных правонарушений. владеть навыком:

– проведения антикоррупционной экспертизы актов органов власти, а также их проектов;

– проверки соблюдения антикоррупционного законодательства в процессе исполнения государственными служащими служебных (должностных) обязанностей.

Кадровое обеспечение: Антонченко Вадим Викторович, Заместитель начальника Дальневосточной пожарно-спасательной академии - филиала Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России по учебно-научной работе